Verificada pela competente autoridade
Que o trabalho executado pelo menor
É prejudicial à sua saúde e ainda pior
Como ao seu desenvolvimento físico ou à sua moralidade
Poderá ela obrigá-lo a abandonar o serviço, uma das opções
Devendo a respectiva empresa, quando caso for
Proporcionar ao menor
Todas as facilidades para mudar de funções
Quando a empresa não tomar as medidas possíveis meu caro
E recomendadas pela autoridade competente
Para que o menor mude de função rapidamente
Na forma do art. 483, configurar-se-á a rescisão do contrato de trabalho.
JORGE DA ROSA
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